這給那些心存著用集體離職來威脅公司想法的員工敲了一個(gè)警鐘：不論走了多少人，公司都能找到人補(bǔ)上。
他們的離職除了自己丟了飯碗以外，不會(huì)給公司造成任何的損失。
當(dāng)我再一次和小宋一起去食堂吃飯的時(shí)候，所有人噤若寒蟬，沒有一個(gè)人敢像上次那樣，明目張膽地說我的壞話。
我對這個(gè)結(jié)果很滿意。
唯一的疑問是：這么多人都是姜州從哪兒抽調(diào)來的？
瞿耀說他有自己專門培養(yǎng)的人，可那些人他是什么時(shí)候培養(yǎng)的？又培養(yǎng)來做什么呢？
我問瞿耀，他支支吾吾了半天，最后扔下一句：“你自己去問姜州。”
我又問姜州，他說那是他以前在千行的時(shí)候培養(yǎng)的，為了對付方仲生。后來方仲生沒了，他重新回到千行，又把這些人安插到了各個(gè)部門的各個(gè)崗位上。
“他們幾乎是全能的，可以應(yīng)付任何的工作，合在一起，就是一個(gè)最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?！彼f。
而對于千行這種大公司來說，從一個(gè)部門調(diào)走一個(gè)人，對整個(gè)部門的影響微乎其微。
但這些人畢竟是姜州的，不可能一直在旗峰待下去。
瞿耀讓人事部在公司官網(wǎng)以及各大求職網(wǎng)站上掛了招聘啟事，緊趕慢趕，用了一個(gè)星期的時(shí)間，才把總裁辦的空缺招滿。
他對這些人做了不輸于“政審”的背景調(diào)查，最后招進(jìn)來的，全都是些家世清白、人品端正，沒有任何污點(diǎn)的人。
至于被裁掉的那一批人，我聽說姜州和瞿耀利用自己的人脈關(guān)系對他們下了“封殺令”，S市所有排得上號的大公司都不要他們。
在求職屢遭碰壁后，有些人回來求過瞿耀，讓他“高抬貴手”，對他們“網(wǎng)開一面”。
瞿耀自然沒有答應(yīng)。
Mandy也來找過我。
我相信謠言不是她傳的，除了在公司里不跟我說話以外，她也沒對我做過過分的事。
但姜州不同意讓她再回到旗峰，任我說盡了好話都沒用。
“不過現(xiàn)在千行缺人，你可以讓她給我投一份簡歷?！彼罱K還是退了一步。
我不解：“讓她回旗峰和進(jìn)千行有什么差別嗎？”
姜州高深莫測地笑笑，“以后你就會(huì)知道。”
沒過多久，我聽瞿耀與姜州聊天的時(shí)候說起，剩下的那些人全都被招進(jìn)了橙象影業(yè)。
“陳熙這是公開跟咱們對著干了。”瞿耀有點(diǎn)擔(dān)憂。
姜州則好像早就在等待這一刻：“我就怕他一直藏著掖著。現(xiàn)在這樣多好?！?/p>
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新招進(jìn)來的一批人工作都還沒有完全上手，臨時(shí)有一個(gè)出外務(wù)的任務(wù)，自然就落到了我和楊琳的頭上。
我倆出去的時(shí)候是下午兩點(diǎn)多，正是一天里最熱的時(shí)候。在大太陽底下曬個(gè)幾分鐘，我就出了一身的汗，跟從水里撈出來的差不多。
剛好附近有家星巴克，我實(shí)在受不了，提議進(jìn)去買杯冰咖啡。
楊琳依舊對我很冷淡，但也沒有拒絕。
——她的慘樣跟我差不多。
我先點(diǎn)了單，等楊琳點(diǎn)完以后就要把手機(jī)遞出去給收銀員掃碼，楊琳卻擋住了我。
“我來付吧?！彼f著，從包里掏出一個(gè)錢包。
在如今這個(gè)手機(jī)支付成為主流的年代，用現(xiàn)金的年輕人真的少之又少。
所以我往她的錢包上多看了幾眼。，content_num