方碩根據(jù)龍晚晴留給他的信息，找到了最大的那間包房。推門進(jìn)去之后，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)聚集了一大群人，少說也有十二三人。原本還吵吵鬧鬧的眾人，在看到方碩進(jìn)來之后，全都像被按下暫停鍵一樣，吵鬧的聲音戛然而止。一雙雙眼睛，全都聚焦在方碩的臉上，讓他覺得有些不自在。這時(shí)候龍晚晴站了起來，走到方碩身邊，向大家介紹道：“各位，這是我男朋友方碩?！贝蠹夷樕先悸冻隽诵θ荩娂娤蚍酱T點(diǎn)頭問好。而方碩也微笑著打招呼。龍晚晴挽著方碩，走到沙發(fā)前坐了下來，然后拿起菜單問道：“想喝什么？隨便點(diǎn)就是了。”方碩沒有說話，而是觀察了一下包間里的情況。他注意到，龍晚晴和其他人保持著至少兩米以上的距離。她仿佛是一個(gè)局外人一樣，沒有像其他人那樣，聚在一起聊天吃零食。對(duì)于這一點(diǎn)，方碩不由在心中暗暗為她豎起大拇指。這才是一個(gè)合格的管理者應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)啊！作為公司總裁，團(tuán)建她必須參加。因?yàn)樗舨粎⒓樱扔趲ь^不參與集體活動(dòng)。以后如果再想搞什么活動(dòng)的話，恐怕就沒人會(huì)積極響應(yīng)了。而作為所有人的上司，她又不能和這些人太過親密。如果和員工關(guān)系過于密切，以后管理起來將會(huì)很困難。這就是為什么很多企業(yè)管理者，不希望自己的親屬來公司工作的原因。正因?yàn)樘?，所以就算犯了錯(cuò)，也不方便批評(píng)教育。企業(yè)管理可不是小孩子過家家，這是一件非常嚴(yán)肅而且不能講情面的事情。對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，不能摻雜個(gè)人情感。所以龍晚晴和她的員工保持距離，這是很明智的做法。況且有老板在場(chǎng)，他們很難放得開。所以龍晚晴特意和他們保持兩米以上的距離，這樣她既參與了集體活動(dòng)，又不會(huì)讓這些人感覺不自在。因?yàn)榉酱T的到來，讓這些原本聚在一起聊天的年輕人，瞬間改變了原來的話題。他們時(shí)不時(shí)的偷偷朝方碩這里看一眼，然后小聲的說笑。而包間里有點(diǎn)吵，加上他們聲音不大，所以并不能聽到他們?cè)谧h論什么。“你表現(xiàn)的最好自然一點(diǎn)，我?guī)С鰜淼谋瑳]有一個(gè)是傻瓜。你要是稍微露出點(diǎn)破綻，他們馬上就能察覺到?！饼埻砬缭谝慌孕÷曁嵝训馈７酱T聳了聳肩：“這種事又不是第一次做，我想這點(diǎn)默契還是有的?！饼埻砬缥粗每煞瘢钦f道：“給你點(diǎn)了飲料，一會(huì)你要開車，還是別喝酒了。而我作為老板，喝酒肯定是逃不掉的?！狈酱T淡淡一笑：“其實(shí)你就算不叫我來，也有辦法應(yīng)付他們的，對(duì)吧？身為老板，怎么會(huì)在意低下員工起哄呢！你只是想找個(gè)司機(jī)送你回去吧？”龍晚晴聞言，臉微微一沉：“在你眼里我就是這種人？你要是真這樣認(rèn)為，那就回去吧。我想我找個(gè)司機(jī)的錢，還是出得起的！”方碩笑了笑：“你這個(gè)人不經(jīng)逗，開個(gè)玩笑你都當(dāng)真?！?/p>