數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完畢，接下來(lái)就是財(cái)務(wù)部門發(fā)放各種款項(xiàng)了。
奈蓮食品廠區(qū)的大廣播終于又可以派上用場(chǎng)了，聲音一響起來(lái)，廠區(qū)里的職工們就都興奮起來(lái)了。
他們就等著這一天呢！
中午下工的時(shí)間，幾乎每個(gè)廠區(qū)內(nèi)，工人之間都在交談著一件事，那就是自己這個(gè)月能拿多少錢！
按照績(jī)效工資的算法，這個(gè)月很多工人的工資都已經(jīng)突破了三百的大關(guān)，再加上正月里的三倍工資，很多人都驚奇地發(fā)現(xiàn)，自己的工資已經(jīng)達(dá)到了驚人的五六百之多！
當(dāng)然，這些都是他們自己的換算，具體能拿到多少，還是要看最終的發(fā)放。
真的好期待??！
廠里發(fā)錢的順序是按照廠區(qū)、車間、小組的順序來(lái)發(fā)放的。
首先是發(fā)給從全國(guó)各地趕過(guò)來(lái)的廠區(qū)負(fù)責(zé)人的，這發(fā)的就是存折，這張存折卡以后也會(huì)成為分廠廠區(qū)打錢的唯一路徑。
光這一步的核對(duì)、簽章、責(zé)任書明確等流程，就花了整整兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間。
期間，還有公安部門的人員從旁協(xié)助，給廠區(qū)負(fù)責(zé)人以法律的震懾，告誡他們丟失廠里財(cái)物的責(zé)任。
等做完這這一步，才輪到本廠廠區(qū)人員的工資發(fā)放。
下午兩點(diǎn)多，廣場(chǎng)上的大喇叭終于響起來(lái)了。
廠區(qū)各大生產(chǎn)車間的主任，都到會(huì)議室集合。
看到自己車間的主任走出去的時(shí)候，員工們的表情那叫一個(gè)激動(dòng)，對(duì)車間主任也產(chǎn)生了一種前所未有的崇拜感。
這是葉曉峰刻意為之的，目的就是為了增加管理團(tuán)隊(duì)在員工們心中的地位。
廠區(qū)一共六個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)區(qū)有三到四個(gè)車間，一共二十幾個(gè)人。
此時(shí)，都匯集在會(huì)議室內(nèi)，一個(gè)個(gè)既興奮又有些緊張，彼此交談著。
“老王，我聽(tīng)說(shuō)你們車間的績(jī)效是最高的，對(duì)吧？”
老王是一車間的主任，負(fù)責(zé)的是麥麗素的生產(chǎn)，這玩意兒流水量最高，賣得最好，績(jī)效高也是正常的。
聽(tīng)別人這么問(wèn)，王文選憨厚地笑了笑，急忙擺手客氣道：“沒(méi)有沒(méi)有，大家都這么賣力，差不多的！”
這話倒是真話，麥麗素雖然賣得好，但是別的產(chǎn)品也不差啊，可以說(shuō)每一款都是爆款的存在，大家每天都是連軸轉(zhuǎn)地在工作，恨不得長(zhǎng)出個(gè)三頭六臂來(lái)。
“我們四車間最低了，那幫小崽子，非得去完老婆家才肯來(lái)上班！這下好了，三倍積分少了整整四天！一會(huì)發(fā)工資下去，我看他們?cè)趺春蠡?！?/p>
車間主任們之間的談話聲越來(lái)越高，彼此都交談著車間里的工作情況，累并快樂(lè)著。
又過(guò)了十幾分鐘，賀華娟捧著一堆文件走了進(jìn)來(lái)，同時(shí)在她身后跟著三名保安，手里各自都提著兩個(gè)dama袋！