“江總，那您說我們該怎么辦？有不少公司和工作室就是被鵝廠給搞垮的，就怕他們一計不成，再來一計！”
程然有些著急的問道。
雖然他們在游戲行業(yè)并沒有換多長時間，但都是資深的游戲玩家玩過不少的游戲。
其中有很多是名不經(jīng)傳的小工作是研發(fā)的優(yōu)質(zhì)游戲。
本來如果這些工作是繼續(xù)做游戲的話，很有可能會取得一定的成就，但是往往沒過多長時間就會銷聲匿跡。
在大廳的時候，工作室的成員大部分已經(jīng)成了鵝廠的工作人員。
此外，還有一些工作室，如果核心技術(shù)人員不想離開的話，他們這個工作室就會受到鵝廠的打壓。
因為這小公司并沒有那么雄厚的資本支撐，所以遇到這種情況，小工作室很快就會被打垮。
正是因為如此，才會有現(xiàn)在游戲行業(yè)鵝廠一家獨大，其他的都是一些中型公司的局面。
“不用擔(dān)心，既然他已經(jīng)給我們下了套，那我們?nèi)绻蝗胩椎脑?，豈不是太讓他們失望了？”
江辰哼笑一聲。
“你們現(xiàn)在要答應(yīng)他們。不僅要答應(yīng)他們，而且一定要要求位置！
比如說技術(shù)總監(jiān)或者其他一類的位置，看看他們給不給，如果不給的話就說他們沒有誠心?！?/p>
鵝廠一向都非常的不做人。
雖然說是人性化管理，但是幾乎大部分人到了35歲都會面臨著被淘汰。
因為游戲市場是個推陳出新的市場，這個行業(yè)的平均年齡非常低。
一茬一茬的高等學(xué)院的畢業(yè)生就像是嫩韭菜一樣，總會有被替代的老員工。
程然他們已經(jīng)做出了成就要求這些地位也很正常。
畢竟如果連這些都做不到的話，又怎么好意思來挖人？
“您讓我們同意？江總，您不會是嫌我們吃的太多，所以想把我們踢出去吧？”
程然開玩笑的說道。
“江總，您的意思應(yīng)該不是真的讓我們?nèi)ニ麄兡沁叞?？?/p>
李品皺著眉問道。
雖然他也覺得有些不太可能，但是江辰到底有什么計劃？
總不能讓他們到了最佳的公司之后，當(dāng)商業(yè)間諜，給疆臣置業(yè)的游戲部門送情報。
如果這樣的話，那簡直太大材小用了！
他們可以研發(fā)出來更多優(yōu)秀的游戲，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比當(dāng)商業(yè)間諜的價值要高得多！
“我怎么可能把你們推到鵝廠？是這樣，等你們答應(yīng)了之后，他們公司肯定會傳出風(fēng)聲。
按照鵝廠一貫的作風(fēng)，他們很有可能會繼續(xù)裁員，裁員就會引起老員工的不滿，這個時候我們再去挖對方的員工，那就容易多了。
正好我們還缺一些低端下沉市場的游戲，可以把這些人挖來了之后搞這部分游戲，你們就專攻高端3a游戲?！?/p>
江辰挑了挑眉毛說道。
既然鵝廠不做人，那就別怪他不厚道，既然鵝廠能夠挖人，他為什么不能挖？
他可比鵝廠的老板厚道的多，資金也很雄厚。
“我明白您的意思了！等挖到這些員工之后，我們再反悔，直接擺他們一道！”
程然拍了一下自己的頭說道。
江總簡直是太黑了，但是他真的很欣賞！